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　　正值十四五開(kāi)局之年，根據(jù)中央和省市要求部署，經(jīng)開(kāi)區(qū)深入開(kāi)展以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)的根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并取得積極成效。

　　行動(dòng)中，根治欠薪 領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)施工項(xiàng)目開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，落實(shí)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、農(nóng)民工工資保證金、維權(quán)信息公示等情況，徹底發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；對(duì)排查出的欠薪隱患建立臺(tái)賬，督促過(guò)問(wèn)案件處置進(jìn)展，并限期解決；加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化處置措施，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，對(duì)欠薪行為特別是惡意欠薪行為從嚴(yán)懲處；堅(jiān)決杜絕因處置不力引發(fā)50人以上的集體上訪討薪和政府項(xiàng)目欠薪問(wèn)題。

　　前三季度，經(jīng)開(kāi)區(qū)累計(jì)受理勞動(dòng)維權(quán)舉報(bào)投訴289件，追發(fā)392名勞動(dòng)者報(bào)酬412.95萬(wàn)元；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2912起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失約3259萬(wàn)元。

　　為有效根治欠薪“頑疾”，經(jīng)開(kāi)區(qū)制定《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》，決定從即日起至2022年1月31日，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

　　《通知》規(guī)定，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件、極端事件和重大負(fù)面輿情，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。

　　專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，要求做好加大《條例》宣傳力度、加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度、加大信息化手段運(yùn)用力度、加大欠薪線索核處力度和加大欠薪違法懲戒力度等重點(diǎn)工作。

　　針對(duì)這些重點(diǎn)工作，治欠領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要從以下三方面入手，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

　　深入宣傳，營(yíng)造知法守法氛圍。

　　落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，大力宣傳《條例》和相關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，讓法律法規(guī)“入腦入心”，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。

　　持續(xù)聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展欠薪隱患大排查、大化解，重點(diǎn)是將“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況貫穿于整個(gè)排查過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類(lèi)精準(zhǔn)施策，專(zhuān)人負(fù)責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目，適時(shí)組織“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。

　　部門(mén)聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)合力。各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度，充分利用“一廳式”辦公，共同做好根治欠薪工作。人社部門(mén)要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)查處欠薪案件；財(cái)政、國(guó)資部門(mén)要從源頭上管控；住建、統(tǒng)籌、文衛(wèi)等部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件；教育局要特別緊盯校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欠薪問(wèn)題；公安分局要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的接收和及時(shí)審查，對(duì)符合立案條件的，依法立案?jìng)赊k，保持對(duì)欠薪相關(guān)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。

【編輯：阿琳娜】