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　　2022年春節(jié)將至，眼下陜西、河南、天津等省份正遭遇新冠本土疫情，其中天津、安陽(yáng)兩市更是發(fā)現(xiàn)了奧密克戎變異毒株傳播鏈。面對(duì)當(dāng)前的疫情防控局勢(shì)，多地時(shí)隔一年再度發(fā)出“就地過(guò)年”的倡議。

　　回顧去年，疫情背景下的“就地過(guò)年”首次進(jìn)入公眾視野。為留人就地過(guò)年，不少地方拿出“真金白銀”，或是直接獎(jiǎng)勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員，或是鼓勵(lì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引導(dǎo)員工留在當(dāng)?shù)兀�并予以補(bǔ)貼，可謂“八仙過(guò)海，各顯神通”。

　　如今，各地又將拿出哪些留人就地過(guò)年的“大禮包”呢？

　　其中，浙江寧波，安徽合肥、蕪湖等地宣布了直接向外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放“現(xiàn)金紅包”的舉措，部分地方還同時(shí)為留下外地員工的企業(yè)帶來(lái)“福利組合拳”。

　　早在2021年12月14日晚，寧波市政府辦公廳就已出臺(tái)《關(guān)于支持企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知》，要求各級(jí)政府及部門通過(guò)穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心行動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)等系列政策“組合拳”，鼓勵(lì)和支持企業(yè)春節(jié)期間留工優(yōu)工促生產(chǎn)。

　　其中，寧波市對(duì)2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))和重大項(xiàng)目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非寧波市戶籍員工給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元，每人最高不超過(guò)500元。

　　2022年1月8日，合肥市發(fā)布《2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》，宣布將開(kāi)展“留肥紅包”派送行動(dòng)和開(kāi)展“共享用工”余缺調(diào)劑行動(dòng)。其中，最引人關(guān)注的一條，莫過(guò)于1000元的“留肥紅包”。

　　其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在合肥市重點(diǎn)用工企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，且在肥繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非安徽省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

　　2022年1月10日，蕪湖市發(fā)布《蕪湖市“百分之一工作法”2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)措施》，將開(kāi)展“政策大禮包”發(fā)放行動(dòng)，倡導(dǎo)和保障外來(lái)務(wù)工人員在蕪過(guò)春節(jié)、重大項(xiàng)目過(guò)年不停工，提供免費(fèi)城市交通保障服務(wù)等。

　　其中，蕪湖市對(duì)全部“一套表”單位(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè))中非蕪湖市戶籍留蕪過(guò)春節(jié)的員工，按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予過(guò)節(jié)補(bǔ)貼，每戶企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

　　針對(duì)企業(yè)，合肥市鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展共享用工余缺調(diào)劑，積極引導(dǎo)外地員工留肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位，鼓勵(lì)自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過(guò)“共享用工”模式，積極主動(dòng)聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè)，進(jìn)行員工輸送。對(duì)春節(jié)期間開(kāi)展共享用工7天及以上的輸送企業(yè)，按每人700元標(biāo)準(zhǔn)，給予輸送企業(yè)一次性補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助上限為40萬(wàn)元。

　　而在浙江金華等地，則選擇了為留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員提供消費(fèi)券。

　　2022年1月7日，金華新聞客戶端發(fā)布消息稱，為統(tǒng)籌疫情防控工作，鼓勵(lì)非浙江籍在金就業(yè)人員留金過(guò)春節(jié)，金華市制定出臺(tái)《金華市區(qū)留金人員暖心促消費(fèi)方案》，擬在春節(jié)期間開(kāi)展留金人員暖心消費(fèi)活動(dòng)，為其發(fā)放消費(fèi)券。

　　此次消費(fèi)券發(fā)放對(duì)象為在金華市區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶就業(yè)，并在金華市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的非浙江戶籍人員，不含國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有實(shí)際控制企業(yè)(包括政府性質(zhì)建設(shè)主體)員工，發(fā)放對(duì)象約10萬(wàn)人。根據(jù)方案，每人將發(fā)放16張50元面額共計(jì)800元電子消費(fèi)券。

　　此外，杭州市發(fā)改委會(huì)同相關(guān)部門，于2021年12月31日研究制定了《杭州市關(guān)于春節(jié)外省務(wù)工人員留杭補(bǔ)助實(shí)施方案》。該方案提出，對(duì)春節(jié)期間(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江戶籍務(wù)工人員，按每人600元標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放兩種電子消費(fèi)券：一種是每人發(fā)放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用；另一種是按人均100元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置現(xiàn)金券，以搶紅包形式發(fā)放，可直接抵用并允許疊加使用。

　　發(fā)放對(duì)象要求在杭繳納社保(以2021年12月31日數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。包括稅務(wù)登記注冊(cè)在杭的企業(yè)，市場(chǎng)監(jiān)管登記注冊(cè)在杭的個(gè)體工商戶，發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣【市】級(jí)政府管理部門的社會(huì)組織員工)，且不含國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有實(shí)際控制企業(yè)(包括政府性質(zhì)建設(shè)主體)員工。目前，該方案向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議，截至2022年1月11日。

　　對(duì)于倡議“就地過(guò)年”，人民日?qǐng)?bào)評(píng)論部官方微博2022年1月11日點(diǎn)評(píng)稱，群眾響應(yīng)號(hào)召就地過(guò)年，各地也應(yīng)積極采取舉措，從衣食住行到休閑娛樂(lè)，讓就地過(guò)年的群眾也能感受到家的溫暖。提倡就地過(guò)年，絕不是搞“一刀切”，要在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，減少對(duì)群眾生產(chǎn)生活的影響，保障人民群眾過(guò)一個(gè)健康溫馨的春節(jié)。以響應(yīng)就地過(guò)年，換牽掛的人安心放心，為疫情防控貢獻(xiàn)一份力量，我們定能迎來(lái)更多溫馨暖心的團(tuán)聚時(shí)分。

　　國(guó)家衛(wèi)健委疫情應(yīng)對(duì)處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組組長(zhǎng)梁萬(wàn)年也在此前表示，春節(jié)期間是不是就地過(guò)年的問(wèn)題要基于風(fēng)險(xiǎn)研判，全國(guó)不能“一刀切”，要分類、分區(qū)考慮。他同時(shí)指出，精準(zhǔn)平衡疫情防控和春節(jié)團(tuán)圓的關(guān)系，也是對(duì)各級(jí)政府尤其是地方政府一種治理能力的考驗(yàn)。

　　澎湃新聞?dòng)浾?蔣子文

【編輯：阿琳娜】