9月15日，中國石油長慶油田采氣二廠開展“五個一”安全警示教育系列活動，嚴守安全紅線和底線，聚力齊發(fā)、賦能蓄力，推動生產(chǎn)安全工作穩(wěn)定有序。

　　組織一次“線上+線下”培訓。為切實做好安全工作，該廠按照安全應急管理要求，充分利用“線下集訓+線上培訓”相結合的形式，組織員工開展從崗位設備原理、應急處置、風險評估、職業(yè)健康、特殊作業(yè)、防火防爆、消防設施等方面內容進行“線下集訓+線上培訓”的方式進行集中培訓和“網(wǎng)課”學習，不僅讓在崗員工集中受訓，還讓駐站員工參與到安全教育培訓，進一步強化全員安全意識，落實全員安全責任。

　　組織一次事故回頭看。該廠學習近期發(fā)生的各類典型安全事故案例，組織干部員工開展“回頭看”活動，以案例為警示，重點剖析根源，反思沉痛教訓，牢固樹立“只有不到位的管理、沒有抓不好的安全”的思想觀念，對當前的安全形勢、存在的安全問題等制定強有力的安全保障措施，打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

　　組織一次應急演練。該廠根據(jù)重點要害部位風險特點，9月15日組織開展設備刺漏、起重傷害事故應急演練2次。在演練過程中，參演人員行動緊張有序，各環(huán)節(jié)銜接緊密，設備運用自如，有效檢驗了參演人員在發(fā)生突發(fā)事件時的應急處置能力和反應速度，鍛煉了應急小組在安全疏散、故障排除、消防設施使用等方面的協(xié)調配合能力，提升應急隊伍應急處置效果和實戰(zhàn)能力。在組織開展的“起重傷害”應急演練中，技術人員分別結合應急演練成效，對科學合理應對骨折傷情和心肺復蘇進行現(xiàn)場培訓，達到“以演代練”“以練促學”的作用。

　　組織一次安全測試。為全面檢測全體員工對安全生產(chǎn)知識掌握情況，進一步規(guī)范員工正規(guī)操作，該廠圍繞典型隱患問題、崗位QHSE職責、崗位風險及措施、操作規(guī)程等應知應會知識開展安全測試，測評不合格人員由兼職培訓師進行“一對一”“面對面”培訓，直到測試合格，嚴肅測試紀律，杜絕“走過場”，確保全體員工熟練掌握安全技能，做到全員覆蓋、全面提升，達到以考促教、以考促改的效果。

　　組織一次談心活動。該廠針對重點崗位人員與安全意識不強的員工開展談心活動，及時掌握心理狀況，進行安全教育，進一步提升安全生產(chǎn)意識。此外，針對崗位風險召開安全專題座談會議，共商對策，“點對點”“面對面”解疑釋惑，指明方向，通過談心和共同商議疑難雜癥“秘方”，進一步提高相互之間的信任感和責任感，真正做到“人在崗、心在崗”，共繪安全生產(chǎn)新畫卷。(王勝利)

責任編輯：吳西檬